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  2019 年1月1 日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。

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  2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。

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  薪酬管理將需全面融入稅務專業知識，市場急需既掌握人資管理及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。

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• 全新機遇

  薪稅管理師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用，市場中對薪稅管理師的需求量也將越來越大。

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• 轉型升級

  新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。

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• 技能提升

  企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。

考試由中國商業會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級（初、中、）證書，薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會，終身享受薪稅管理師會員資格。

更多TMA薪稅管理師考試資訊及資質信息

• 適用于高層戰略規劃人員，包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等
• 適用于中層專業管理人員，包括企事業單位人力資源部或財務部經理等
• 適用于基礎事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業的學生，或從事會計、薪酬行業的工作人員等

• 考試內容
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  初級 職業理論知識+初級實操演練 中級 職業理論知識+中級實操演練 職業理論知識+綜合能力+論文

• 考試時間
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  薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行

• 考試題型
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  職業理論知識+綜合能力 單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格 初級實操演練、實操演練 滿分100分，60分及格

• 考試大綱
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  課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。 大致內容有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。

• 初級班

• 課程內容：

  理論知識，初級崗位實操
  
  

  配套資料：

  備考指南、配套講義

  保障服務：

  1、24小時在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、不過科目免學費重讀
• 點擊咨詢 在線報名

• 中級班

• 課程內容：

  理論知識、中級崗位實操
  
  

  配套資料：

  備考指南、配套講義

  保障服務：

  1、24小時在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、不過科目免學費重讀
• 點擊咨詢 在線報名

• 高 級班

• 課程內容：

  理論知識、技能實操、案例分析

  配套資料：

  備考指南、配套講義

  保障服務：

  1、24小時在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、小班社群管理 6、不過科目免學費重讀
• 點擊咨詢 在線報名

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