如何在職場擁有強大氣場
時間：2019/10/15 16:43:25
如何在職場擁有強大氣場
一個人的氣場，來自他的人生觀、修養、見識和自信心，歸根結底，是對自己的認同和肯定。如果一個人對自我的認同程度建立在別人的評價上，對自己沒有堅定、客觀的認識，或者評價很低，他的氣場就會很弱。
通過體態建立氣常社會心理學家研究發現，我們的心理狀態與肢體動作相互作用。我們開心、放松的時候，身體會不自覺地做出舒展性的、擴張性的動作，自卑、難過時則是蜷縮的動作。反過來，體態也會影響心情。當我們持續兩分鐘，做出舒展性、擴張性的動作時，我們會感覺更自信。所以，想培養氣場，平時抬頭挺胸、大步流星地走路；放慢語速說話；每天起床后雙手叉腰站立兩分鐘；注意保持微笑等，都可以慢慢鍛煉氣場。
后，讓你的能力配得上外表。職場上，專業性具有不可替代性，是核心競爭力。能把別人做得一般的事情做好，能對你所在的行業、市場有足夠的了解和思考，遇到挑戰時，你才會更加氣定神閑，你的氣場才會讓人無法忽視。
一個人的氣場，來自他的人生觀、修養、見識和自信心，歸根結底，是對自己的認同和肯定。如果一個人對自我的認同程度建立在別人的評價上，對自己沒有堅定、客觀的認識，或者評價很低，他的氣場就會很弱。
有氣場的人會接受自己所有的樣子，不害怕犯錯。我們是否認同自己，取決于我們能否接受自己現在的樣子，以及我們的言行是否符合自己的價值觀。也就是說，一個雖然馬虎、粗心，但樂觀、努力的人，不會因為自己的馬虎就全盤否定自己，在別人指出自己馬虎、粗心的問題時，坦然接受，不糾結已經發生的錯誤，更專注改正和進步。同時，他明白自己雖然犯錯了，但因為樂觀、努力這些優點，依然值得別人尊重。
通過體態建立氣常社會心理學家研究發現，我們的心理狀態與肢體動作相互作用。我們開心、放松的時候，身體會不自覺地做出舒展性的、擴張性的動作，自卑、難過時則是蜷縮的動作。反過來，體態也會影響心情。當我們持續兩分鐘，做出舒展性、擴張性的動作時，我們會感覺更自信。所以，想培養氣場，平時抬頭挺胸、大步流星地走路；放慢語速說話；每天起床后雙手叉腰站立兩分鐘；注意保持微笑等，都可以慢慢鍛煉氣場。
后，讓你的能力配得上外表。職場上，專業性具有不可替代性，是核心競爭力。能把別人做得一般的事情做好，能對你所在的行業、市場有足夠的了解和思考，遇到挑戰時，你才會更加氣定神閑，你的氣場才會讓人無法忽視。
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